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KPMC(Korea Property Asset Management Cooperative, 한국자산관리협동조합)은
2014년 12월 16일 설립하여 맞춤형 서비스를 통한
고객만족과 조합원의 편익 증진을 위해 노력하고 있습니다.
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MANAGEMENT
자산관리, 시설관리, 미화관리, 보안관리, 임대관리와 더불어, 우리는 사람의 행복을 더 중요하게 관리해야 한다는 믿음이 있습니다. 사람들이 더 행복하게 살 수 있도록, 고객과 하나된 마음으로 더 나은 미래의 행복을 창조하는 것이 우리의 의지입니다.
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Happiness & Future
고객, 기업, 사람 모두가 행복하기 위한 공동가치 실현을 위해 고민하고, 노력합니다. 다 같이 만들고 함께 누리는 행복을 위해 협동, 소통, 혁신으로 더 나은 사람 중심의 미래를 만들어 갈 것입니다.
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certification
가족친화 직장문화조성으로 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업으로 선정되어 2016년 12월 가족친화 우수기업 인증을 받은 기업입니다.
가족처럼 일하는 분위기를 위해 늘 노력합니다.
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안녕하십니까?
한국자산관리협동조합(KPMC) 홈페이지를 방문해 주신 고객 여러분께 진심으로 감사 드립니다.
한국자산관리협동조합은 시대를 앞선 도전으로 시설, 자산관리 전문가들이 협력하여 설립한 신개념의 공유 경제를 실천하는 협동조합 법인으로,
“고객 자산을 늘 최고의 가치로 유지하기 위한 전문 종합 서비스 제공” 을 목표로 전 임직원이 끊임없는 신기술 개발과 서비스 품질 향상을 통하여 고객 삶의 품격을 제고시키고, 진일보한 미래가치 조성에 최선을 다하고 있습니다.
또한, 협동조합의 사회적 가치를 실현하고, 사회 구성원으로서의 역할을 충분히 고민하는 책임 있는 기업이 되기 위해 노력 할 것이며, 고객 여러분께 전문 기술 서비스와 더불어, 행복 & 사람 중심의 새로운 고객 감동을 전하여 드릴 것을 약속 드립니다.
고객 여러분의 지속적인 애정과 관심을 부탁 드립니다.
한국자산관리협동조합 이사장
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지난 2014년 12월 설립된 한국자산관리협동조합(이하 KPMC)은 시설·보안·안전·미화·위생·인력 등 시설물 관리 분야의 전문성과 투명한 경영을 바탕으로 성장해 온대표적인 협동조합 법인입니다.
저희는 ‘고객자산을 항상 최고의 가치로 유지하기 위한 전문종합서비스 제공’을 목표로 관련 분야의 신기술개발과 서비스품질 향상에 힘써왔으며, 이를 기반으로 지난 3년 여간 고객과 직원, 지역사회로부터 신뢰받는 기업의 위치를 확고히 다졌습니다.
KPMC는 협동조합이라는 틀을 통해 ‘함께 꿈꾸는 직장’, ‘일을 통해 함께 사는 사회’를 만들어가고자 최선을 다하고 있습니다.
설립 이래 내부적인 시스템 조율과 조합원들 간의 소통, 협업관계를 다져온 KPMC는 다수의 숙련된 기술자를 통한 탁월한 전문성으로 높이 평가 받아 왔습니다. 전체 직원의 절반 이상이 15년 이상의 경험을 쌓은 전문가이며, 30% 이상이 10년 이상 경력자로 구성되어 있습니다.
KPMC는 2017년을 사업 확장의 원년으로 삼아 대외적인 활동영역을 넓혀갈 예정이며, 「친절도 기술이다」라는 슬로건 아래 고객의 만족도를 배가시켜 나갈 계획입니다.
KPMC (Korea Property Asset Management Cooperative) was established in December 2014. It has grown as a representative facility management cooperative in the field through transparent administration and professional management.
With valuing client’s assets above anything else, KPMC has exerted much effort in development of new technology and improvement of service quality for the last three years. “I think cooperative is a very effective form of company to control technology-based facility managements as it puts people first when compared to investments made by companies for profits. Through the cooperative, we will grow together by making a better working environment” said Kim.
KPMC has been well recognized for its expertise in the field; half of the staff has more than 15 years of experience in the field and 30% of them more than 10 years. With this professionalism as a spring board, Kim sees 2017 as the starting year of pushing forward his business expansion under the slogan ‘Kindness also is technology’ and double the customer satisfaction.
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KPMC에서 가장 중시하는 것은 근로자의 입장에서 생각하고 고민하는 ‘사람 중심의 경영 시스템’ 입니다. 모든 직원들이 경영에 참가하고 있으며, 1년에 한 번씩 열리는 조합원 총회를 통해 경영의 성과를 투명하게 공개하고 있습니다. 또한 기업의 이익을 출자금 배당, 사용자 배당 등의 형태로 환원함으로써 모든 구성원들의 기업의주인이 되는 시스템을 구현하고 있습니다. 이러한 노력의 일환으로 KPMC는 지난 2016년 12월, 여성가족부로부터 ‘가족친화 우수기업 인증’을 획득했습니다.
직원들의 복지와 소통, 대표자의 마인드 등이 주요 체크포인트가 되는 이 인증에서 KPMC는 자녀 학자금 지원, 산후 휴가, 매주 수요일 정시퇴근, 경조사 지원 등의 직원복지제도를 사규로 정해 철저히 준수함으로서 높은 평가를 받았습니다.
또한 창립 이래 매년 직원들이 정성을 모아 유네스코 등에 기부활동을 지속하며 고객들에게 받은 사랑을 나누어주고 있습니다.
앞으로도 고객에게 신뢰받는 KPMC가 되고자 앞으로도 최선을 다하겠습니다. 또한 저희들의 노력이 기폭제가 되어 사회의 많은 영역에서 협동조합이 활성화되고, 근로자들이 행복한 세상이 이뤄질 수 있게 되길 바랍니다.
Kim points out the heated up competition on low unit price in the current facility management market. Kim said that it would only make working environment poor and could encourage unprofessional workers to involve in the work. “Technical expertise and job satisfaction are very important as it naturally leads to safety and professionalism in work and to individual or team motivation as well as to customer satisfaction” explained Kim.
The KPMC’s people-centered policy actively invites all the staff to the annual general meeting at which the yearly business performance is open to all. Also, the cooperative shares profits with the staff through dividends (investments and employees) to encourage a sense of ownership. In recognition of its innovative management, KPMC received ‘Family Friendly Excellent Enterprise Certificate’ from the Ministry of Gender Equality and Family in December 2016.
KPMC scored high in scholarship support, maternity leave, leaving the work on time on every Wednesday and family event support. Meanwhile, Kim and his staff donate part of their profits to UNESCO every year. “Working together is what has made KPMC as big and successful as today. We will keep exerting our cooperative zeal to grow together as a trustworthy facility management cooperative” said Kim.
sends a message of support. -
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ㆍ 지상 24층, 지하 6층 (연 면적 108,863㎥)
ㆍ 업무시설, 근린생활시설
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- ㆍ 지하2층 지상 6층 (연면적 7,463㎡)
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고객과 직원의 경제적 가치를 만족하게 만들어,
아름답고 정의로운 사회경제를 구축하여, 지속 가능한 협동조합 기업을 구현한다.
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주소 및 연락처
- Adress 서울 중구 통일로 10, 연세대학교 세브란스 빌딩
- Tel 02. 2259. 0024
- Fax 02. 2259. 0044
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찾아오시는 방법
1,4호선 서울역 4~7번 출구 지하연결
서울역앞에서 퇴계로 진입 직후, 고가 하부에서 좌회전하여 진입
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